ZUCA:Talents

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Das massgeschneidertde Weiterbildungs-Programm
für die arbeitswelt von morgen.

Der Zugang zu den Fach- & Arbeitskräften von morgen – lokal & (über-)regional –
ist eine der aktuell wichtigsten Themen & Herausforderungen.

Mit unserem Konzept „ZUCA:Talents“ bringt der ZUKUNFTS-CAMPUS engagierte junge Menschen
und zukunftsorientierte Unternehmen, Vereine und Institutionen gezielt zusammen –
konzeptionell – mit einem klaren Rahmen & bewährten Strukturen sowie
individuell – so passgenau wie möglich, abgestimmt auf die Bedürfnisse jedes
Praktikanten und Partners.
So entstehen effiziente Verbindungen mit echtem Mehrwert für alle Beteiligten.

#DieZukunftbeginntmitdir!

Das sind die Vorteile

  • Vielfältige, zukunftsrelevante Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder
  • Aufbau eines persönlichen Netzwerks
  • Unterstützung bei Berufsorientierung und -wahl
  • Förderung wichtiger Soft Skills (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikation)
  • Verbesserung der Bewerbungschancen durch Praxiserfahrung
  • Erste Einblicke in reale Arbeitsprozesse
  • Erkennen & entwickeln von Potenzialen
  • u.v.m.
  • Frühe Bindung potenzieller Nachwuchskräfte
  • Komplettservice: Akquise von Schulen und Praktikanten sowie gesamte Praktikumsorganisation
  • Frischer Wind & neue Perspektiven durch motivierte junge Talente
  • Stärkung von Employer Branding & Imagepflege
  • Sichtbares gesellschaftliches & regionales Engagement
  • Innovatives Konzept zum Kennenlernen potenzieller Mitarbeiter
  • Entlastung und Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Individuelle Absprache bzgl. Anzahl und Einsatzzeiten der Praktikanten
  • Bei Bedarf: Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Praktikanten
  • Komplette Praktikumsorganisation: Die gesamte Koordination, Verträge und Absprachen mit Unternehmen entfällt.
    Lehrkräfte und Schulverwaltung werden dadurch zeitlich und organisatorisch deutlich entlastet.
  • Breiter Zugang zu Praktikumsplätzen: Schüler erhalten unkompliziert Einblicke in verschiedene moderne Berufsfelder und Unternehmen
  • Flexibilität im Ablauf: Das Programm bietet flexible Praktikumsformate von 1 bis 4 Wochen, die sich gut in den Schulalltag integrieren lassen.
  • Imagegewinn und Netzwerkaufbau: Positionierung als innovative Akteure in der Berufsorientierung und erhalten Zugang
    zu neuen Kontakten in der lokalen Wirtschaft.
  • Praxisnahe Unterstützung für die Schüler: Die professionelle Struktur schafft individuelle Fördermöglichkeiten und
    realistische Berufseinblicke, die den klassischen Unterricht sinnvoll ergänzen
  • Entlastung bei organisatorischen Aufgaben und der Betreuung
  • Professionelle Unterstützung und Beratung bei der Berufsorientierung
  • Zugang zu innovativen und vielfältigen Praktikumsstellen
  • Sicheres und transparentes Verfahren, kein organisatorischer Stress
  • Rückmeldung und Gespräche zur Förderung des Kindes
  • Aufbau von wertvollen Kontakten für Beruf und Ausbildung
  • Vielfältige, zukunftsrelevante Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder
  • Aufbau eines persönlichen Netzwerks
  • Unterstützung bei Berufsorientierung und -wahl
  • Förderung wichtiger Soft Skills (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikation)
  • Verbesserung der Bewerbungschancen durch Praxiserfahrung
  • Erste Einblicke in reale Arbeitsprozesse
  • Erkennen & entwickeln von Potenzialen
  • u.v.m.
  • Frühe Bindung potenzieller Nachwuchskräfte
  • Komplettservice: Akquise von Schulen und Praktikanten sowie gesamte Praktikumsorganisation
  • Frischer Wind & neue Perspektiven durch motivierte junge Talente
  • Stärkung von Employer Branding & Imagepflege
  • Sichtbares gesellschaftliches & regionales Engagement
  • Innovatives Konzept zum Kennenlernen potenzieller Mitarbeiter
  • Entlastung und Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Individuelle Absprache bzgl. Anzahl und Einsatzzeiten der Praktikanten
  • Bei Bedarf: Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Praktikanten
  • Komplette Praktikumsorganisation: Die gesamte Koordination, Verträge und Absprachen mit Unternehmen entfällt.
    Lehrkräfte und Schulverwaltung werden dadurch zeitlich und organisatorisch deutlich entlastet.
  • Breiter Zugang zu Praktikumsplätzen: Schüler erhalten unkompliziert Einblicke in verschiedene moderne Berufsfelder und Unternehmen
  • Flexibilität im Ablauf: Das Programm bietet flexible Praktikumsformate von 1 bis 4 Wochen, die sich gut in den Schulalltag integrieren lassen.
  • Imagegewinn und Netzwerkaufbau: Positionierung als innovative Akteure in der Berufsorientierung und erhalten Zugang
    zu neuen Kontakten in der lokalen Wirtschaft.
  • Praxisnahe Unterstützung für die Schüler: Die professionelle Struktur schafft individuelle Fördermöglichkeiten und
    realistische Berufseinblicke, die den klassischen Unterricht sinnvoll ergänzen
  • Entlastung bei organisatorischen Aufgaben und der Betreuung
  • Professionelle Unterstützung und Beratung bei der Berufsorientierung
  • Zugang zu innovativen und vielfältigen Praktikumsstellen
  • Sicheres und transparentes Verfahren, kein organisatorischer Stress
  • Rückmeldung und Gespräche zur Förderung des Kindes
  • Aufbau von wertvollen Kontakten für Beruf und Ausbildung

Du bist ein Talent und möchtest unser Programm kennenlernen? Dann bewirb Dich hier ganz einfach mit einer kurzen E-Mail, ein paar Infos über Dich und vor allem Deinen Wünschen, welche Branchen und/oder Berufsfelder für Dich spannend wären. Wir freuen uns auf Dich!

Du bist Unternehmer und Arbeitgeber und möchtest mehr über das ZUCA:Talents Programm erfahren? Dann kontaktiere uns hier per Mail oder lade das Konzeptpapier als PDF runter:

Zukunftsbranchen

  • KI & ROBOTIK
  • HANDWERK
  • COACHING & BERATUNG
  • FINANZEN
  • MARKETING
  • SOZIALWISSENSCHAFTEN
  • BIOTECHNOLOGIE
  • GESUNDHEITSWESEN
  • ERNEUERBARE ENERGIEN
  • BILDUNG
  • EHRENAMT
  • … u.v.m.

das ist unser Programm

Hinter dem Konzept ZUCA:Talents stehen drei Module, die gezielt auf die aktuellen Herausforderungen in der Berufsorientierung, Nachwuchsförderung und beruflichen Weiterbildung reagieren.

Das erste von drei Programm-Modulen ist ein Schülerpraktikum, welches Schülern einen kurzen, praxisnahen Einblick in die Berufswelt bietet – flexibel gestaltet über 1 bis 4 Wochen. Durch den Besuch mehrerer Unternehmen in kurzer Zeit lernen die Teilnehmenden verschiedene Branchen, Arbeitsfelder und Tätigkeiten kennen und erhalten wertvolle Orientierung für ihren weiteren Weg.

Unternehmen profitieren von der Möglichkeit, motivierte Nachwuchskräfte frühzeitig kennenzulernen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Schulen wiederum erhalten ein gut strukturiertes, leicht integrierbares Format zur gezielten Unterstützung der Berufsorientierung.

Zielgruppen:

  • Schüler:innen der Mittel- und Oberstufe
  • Schulen und Lehrkräfte
  • Unternehmen, Institutionen und Vereine

Das Mentoring-Programm begleitet junge Menschen auf ihrem Übergang von der Schule in die Berufswelt. Es bietet eine umfassende Unterstützung zur Entdeckung individueller Stärken und Interessen. Durch Workshops, Unternehmensbesuche und persönliche Coachings werden die Teilnehmer ermutigt, verschiedene Berufsfelder zu erkunden und praktische Erfahrungen zu sammeln. Der Fokus liegt auf der persönlichen Weiterentwicklung und der Verwirklichung eigener Ziele.

Zielgruppen:

  • Schüler, die Unterstützung bei der Berufsorientierung suchen
  • Unternehmen, die an der Nachwuchsförderung
    interessiert sind
  • Bildungseinrichtungen, die ihre Schüler auf den
    Berufseinstieg vorbereiten möchten
  • Eltern, die ihren Kindern bei der Entscheidung
    für die Zukunft helfen möchten

Das Programm „ZukunftsXperience“ bietet jungen Menschen die Möglichkeit, durch längere, praxisnahe Praktika verschiedene Berufe und Unternehmen kennenzulernen. Dieses innovative Berufsorientierungsprogramm ermöglicht es den Teilnehmern, aktiv in den Arbeitsalltag einzutauchen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Die Praktika dauern zwischen vier Wochen und drei Monaten, wobei die Möglichkeit besteht, zwischen verschiedenen Unternehmen zu wechseln. Ziel ist es, angehende Fachkräfte zu gewinnen und diese langfristig in der Region zu halten.

Zielgruppen:

  • Schulabgänger, die noch in der Berufsfindung sind
  • Studierende & junge Auszubildende, die sich beruflich
    umorientieren möchten
  • Jugendliche, die praktische Erfahrungen
    sammeln und aktiv mitgestalten wollen

Das erste von drei Programm-Modulen ist ein Schülerpraktikum, welches Schülern einen kurzen, praxisnahen Einblick in die Berufswelt bietet – flexibel gestaltet über 1 bis 4 Wochen. Durch den Besuch mehrerer Unternehmen in kurzer Zeit lernen die Teilnehmenden verschiedene Branchen, Arbeitsfelder und Tätigkeiten kennen und erhalten wertvolle Orientierung für ihren weiteren Weg.

Unternehmen profitieren von der Möglichkeit, motivierte Nachwuchskräfte frühzeitig kennenzulernen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Schulen wiederum erhalten ein gut strukturiertes, leicht integrierbares Format zur gezielten Unterstützung der Berufsorientierung.

Zielgruppen:

  • Schüler:innen der Mittel- und Oberstufe
  • Schulen und Lehrkräfte
  • Unternehmen, Institutionen und Vereine

Das Mentoring-Programm begleitet junge Menschen auf ihrem Übergang von der Schule in die Berufswelt. Es bietet eine umfassende Unterstützung zur Entdeckung individueller Stärken und Interessen. Durch Workshops, Unternehmensbesuche und persönliche Coachings werden die Teilnehmer ermutigt, verschiedene Berufsfelder zu erkunden und praktische Erfahrungen zu sammeln. Der Fokus liegt auf der persönlichen Weiterentwicklung und der Verwirklichung eigener Ziele.

Zielgruppen:

  • Schüler, die Unterstützung bei der Berufsorientierung suchen
  • Unternehmen, die an der Nachwuchsförderung
    interessiert sind
  • Bildungseinrichtungen, die ihre Schüler auf den
    Berufseinstieg vorbereiten möchten
  • Eltern, die ihren Kindern bei der Entscheidung
    für die Zukunft helfen möchten

Das Programm „ZukunftsXperience“ bietet jungen Menschen die Möglichkeit, durch längere, praxisnahe Praktika verschiedene Berufe und Unternehmen kennenzulernen. Dieses innovative Berufsorientierungsprogramm ermöglicht es den Teilnehmern, aktiv in den Arbeitsalltag einzutauchen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Die Praktika dauern zwischen vier Wochen und drei Monaten, wobei die Möglichkeit besteht, zwischen verschiedenen Unternehmen zu wechseln. Ziel ist es, angehende Fachkräfte zu gewinnen und diese langfristig in der Region zu halten.

Zielgruppen:

  • Schulabgänger, die noch in der Berufsfindung sind
  • Studierende & junge Auszubildende, die sich beruflich
    umorientieren möchten
  • Jugendliche, die praktische Erfahrungen
    sammeln und aktiv mitgestalten wollen

Zur besseren Lesbarkeit ist der Text umgangssprachlich gehalten. Unser Angebot richtet sich natürlich an alle Personen (m/w/d).

Eine Win-Win-Situation für beide Seiten: Ob erste berufliche Einblicke, gezielte Talententwicklung oder praxisnahe Qualifizierung – ZUCA:Talents bietet für jede Zielgruppe das passende Format und schafft so nachhaltigen Mehrwert für junge Menschen wie auch für Partnerunternehmen.

Wir machen mit

Folgende Firmen, Unternehmen & Institutionen nehmen bereits am Programm teil:

Bergisches Land

Steinhaus

Feinkost / Lebensmittel / Industrie / Großhandel / Marketing / u.v.m.

ZUKUNFTS-CAMPUS

Bergisches Land

ZUKUNFTS-CAMPUS e.V.

Ehrenamt / Bildungsinitiative / Projektmanagement / u.v.m.

ZUKUNFTS-CAMPUS

Bergisches Land

Heute & Comp

Kunststoffindustrie / Mechaniker /
Vertrieb / Kaufmännische Berufe u.v.m.

ZUKUNFTS-CAMPUS

Hamburg & Bergisches Land

#MARKENJOKER

Markenbildung / Branding / Werbung / Grafik Design / Marketing u.v.m.

Bergischer Bürosupport

Bergisches Land

Bergischer Büro Support

Vorbereitende Buchhaltung / Büroorga / Social Media Support / u.v.m.

ZUKUNFTS-CAMPUS

Bergisches Land

ISG Solingen-Ohligs e.V.

Quartiersmanagement / Einzelhandel / Immobilien & Eventmanagement / u.v.m.

ZUKUNFTS-CAMPUS

Bergisches Land

SNU

Unternehmensberatung / HR- & Personal Managementberatung / Sprache u.v.m.

ZUKUNFTS-CAMPUS

Bergisches Land

KITA Struck

Erziehung / Pädagogik / Bildung / Personalmanagement / Führung / u.v.m.

Häde Consulting

Bergisches Land

Häde Consulting

Training & Coaching / Vertrieb / Networking / u.v.m.

ZUKUNFTS-CAMPUS

Bergisches Land

AKMn

Finanzen / Versicherungen / Vermögensaufbau / Technologien / u.v.m.

ZUKUNFTS-CAMPUS

Bergisches Land

Seele in Not e.V.

Soziales Engagement / Vereinsarbeit / Seelsorge / Veranstaltungen / u.v.m.

ZUKUNFTS-CAMPUS

Bergisches Land

Gründerschmiede

Start-ups / New Work / Coworking / Gründung / Events / u.v.m.


Impressionen

In den letzten Jahren haben bereits einige Schüler bei unserem Programm mitgemacht. Hier seht ihr ein paar Impressionen und Stimmen zu den ZUCA:Talents: