DOMINIC RIESEN
Dominic Riesen
Mission Blueprint® Academy
Mentor für Mission & Impact Business
WERDEGANG:
Dominic Riesen ist ursprünglich gelernter Landschaftsgärtner, aus dem Grund auch die große Liebe zur Natur. Danach betriebswirtschaftliches Studium mit Master Abschluss. Ausgebildeter Business- und Persönlichkeits-Coach (DVCT). Speaker Ausbildung bei den besten Experten im deutschsprachigen Raum. Seine praktische Erfahrung hat er in den letzten 25 Jahren durch verschiedene Führungsrollen als Abteilungsleiter, Geschäftsführer, in komplexen Businesstransformations-Projekten, sowie als Unternehmensberater sammeln können. Seit ein paar Jahren führt er nun sein eigenes Unternehmen.
SCHWERPUNKTE:
Wir sind eine Academy für Unternehmertum der neuen Zeit. Wir unterstützen Unternehmer:Innen Ihre wahre Mission zu finden und diese in einem gewinnbringenden Businessmodell auszudrücken, welches unseren Planeten Erde schützt. Gleichzeit stellen wir sicher, dass die für Sie relevanten Lebensbereiche dieses große Vorhaben unterstützen. Als Resultat führen diese Menschen ein sinnerfülltes Leben voller Impact. Dies erreichen wir durch:
- Keynotes
- Seminare & Trainings
- Langfristige Mentoring Programme: Von der Vision bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Unser großes Ziel bis 2032: 1‘400‘000 Impact Unternehmer:Innen ausgebildet zu haben, um diese nachhaltige Welt zu erschaffen. Wir sind der Überzeugung, dass wir in dieser wichtigen Zeit gemeinsam Unmögliches möglich machen müssen.
MEINE MOTIVATION:
Wir haben zwei feste Überzeugungen:
- Jeder Mensch ist einzigartig, mit einer ganz besonderen Mission, welche ausgedrückt werden will.
- Wir eine Gesellschaft kreieren müssen die in Harmonie mit der Natur lebt.
Beide Dimensionen bringen wir zusammen, indem wir mit den Unternehmer:Innen auf Basis Ihrer Mission nachhaltige oder regenerative Businessmodelle kreieren. Ein zukunftsfähiges & erfolgreiches Businessmodell beinhaltet Nachhaltigkeit im Kern. Diese Unternehmen beginnen dadurch zu florieren mit messbaren Vorteilen, wie: Niedrigerer Mitarbeiterfluktuation, kein Fachkräftemangel, höhere Mitarbeiterzufriedenheit, mehr Sinn, mehr Produktivität und als Resultat mehr Gewinn.
